2024 Автор: Eric Donovan | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 21:13
Успехът на автомобилния производител Daimler се отплаща и за главния изпълнителен директор Dieter Zetsche. Според сегашното състояние на нещата мениджърът трябва да достигне годишна заплата от 8,25 милиона евро за 2013 година.
За шефа на Daimler Дитер Zetsche, последните успехи буквално се отплащат: Корпоративният изпълнител събира 8,25 милиона евро за 2013 г. според текущия статус. Това става ясно от годишния доклад на групата Dax, публикуван в петък. През предходната година тя беше 8,15 милиона евро, отчасти поради неуспехи във важната автомобилна дивизия. По това време Zetsche трябваше да приеме съкращения на около половин милион евро в заплатата си.
Последното увеличение не е изненадващо: възнаграждението се основава, наред с другото, на оперативната печалба - и Daimler надвишава тази през 2013 г. в сравнение с предходната година, благодарение на продажбата на своите дялове в авиокосмическата група EADS. Групата вече беше представила предварителните данни в началото на месеца. Оперативният резултат се е увеличил през 2013 г. от 8,8 милиарда евро през предходната година до 10,8 милиарда евро. Продажбите са се увеличили с 3 процента до около 118 милиарда евро. Крайният резултат е 8,7 милиарда евро (плюс 28 процента), като продажбата на EADS има положителен ефект от около 3,2 милиарда евро.
Мениджърският екип на Daimler събра общо 30,2 милиона евро за изминалата година (2012: 27,3 милиона евро). Бонусите им обаче не се увеличават безкрайно: Годишният бонус е ограничен до удвояване на основната заплата. В бъдеще членовете на борда трябва да имат видни контролери: Според годишния доклад бордът предлага бившия шеф на BMW Бернд Пишецридер, бившия управител на Bosch Бернд Бор и член на борда на Siemens Джо Казер за комитета. На 9 април годишното общо събрание трябва да гласува дали мениджърите се местят за пет години. Миналата година представители на акционерите призоваха за повече контролери с автомобилен и промишлен опит в надзорния съвет.
Зимно зърно преди Zetsche
Точният размер на заплатата на Zetsche обаче все още не е определен: подобно на този на колегите му, той се състои от фиксирано и променливо плащане. Последният ще направи равносметка само няколко години по-късно. В зависимост от това колко добри или лоши са били нещата, членовете на борда могат да получат повече или по-малко. Успехите на състезанието също се използват като еталон.
Все още не е ясно дали Zetsche в момента изпреварва своите съперници със заплатата си. Останалите производители на автомобили все още не са публикували текущото възнаграждение на членовете на своя борд. Миналата година обаче Zetsche беше един от най-добре платените мениджъри. Сред изпълнителните директори на 30-те компании на Dax само шефът на VW Мартин Винтеркорн получи повече: с около 14,5 милиона евро той беше абсолютен фаворит. В миналото високите заплати на мениджъри бяха многократно критикувани. Съвсем наскоро, според доклад във Frankfurter Allgemeine Zeitung, Европейската комисия агитира за ограничаване на заплатите на мениджърите. Съответно акционерите трябва да гласуват възнаграждението на общото събрание в бъдеще. Те също трябва да определятС какъв фактор възнаграждението на съвета на директорите може да бъде по-високо от средната работна заплата на служителите
В заседателните зали на големите германски компании DAX заплатите в милиони са нещо естествено: Според проучване, публикувано от "Bundesanzeiger Verlag", наскоро годишните заплати на редовните членове на борда варират между 1,1 и 5,7 милиона евро. Шефовете на групата събраха между 1,4 и 14,5 милиона евро. (dpa)
Препоръчано:
Дизелов скандал: Daimler плаща 870 милиона евро глоба
След скандала с дизела Daimler трябва да плати глоба от 870 милиона евро. Прокуратурата наложи тази сума на производителя на автомобила
Само пет милиона евро за Zetsche
Daimler затяга коланите си, когато става въпрос за възнаграждението на топ мениджърите. Освен това се използва „естествено колебание“до края на годината, докато при
Шефът на VW ще трябва да се задоволи с 10 милиона евро в бъдеще
Надзорният съвет на VW взе решение за горните граници за своите топ мениджъри. Според това изпълнителният директор трябва да спечели максимум десет милиона евро, смятат членовете на борда
Шефът на VW Winterkorn печели 14,5 милиона евро
Надзорният съвет на VW Group реорганизира възнаграждението на управителния съвет. В бъдеще бонус ще бъде достъпен само от оперативна печалба от пет милиарда
Шефът на VW Winterkorn събира почти 16 милиона евро
Успехът дава резултат: шефът на Volkswagen Мартин Винтеркорн получи заплата от 15,9 милиона евро през миналата година. Да бъда и щастлив