BMW иска да разшири лидерската си позиция

Съдържание:

BMW иска да разшири лидерската си позиция
BMW иска да разшири лидерската си позиция

Видео: BMW иска да разшири лидерската си позиция

Видео: BMW иска да разшири лидерската си позиция
Видео: BMW M5 V10 Touring против BMW M440i: ГОНКА 2024, Март
Anonim

BMW зарадва акционерите с рекорден дивидент, а служителите с рекорден бонус. Мюнхенските лидери искат да останат на върха в бъдеще и продължават с преструктурирането на класическия автомобилен бизнес с мощност - също за ерата след петрола.

Пълни книги за поръчки, специални смени и рекордни номера: BMW иска да се възползва от стрелата на автомобила и да разшири челната си позиция в луксозния клас през следващите години. За да задържи конкурентите си Audi и Daimler на разстояние, базираната в Мюнхен компания също продължава да преструктурира бизнеса с класически автомобили. Предвид строгите ограничения на CO2, ограниченията за движение и нарастващите разходи за суровини, индустрията е изправена пред огромни предизвикателства, заяви главният изпълнителен директор Норберт Райтхофер в четвъртък на общото събрание в Мюнхен.

5840 евро премия

„Става въпрос за нищо по-малко от: въвеждане на индивидуална мобилност в нова ера“, каза Райтхофер. В допълнение към разширяването на електромобилността, използването на нови материали и предложения като споделяне на автомобили, това включва и разработването на концепции за свързани с автомобила услуги. Индустрията трябва да се подготви за ерата след петрола. «Ще дойде преходът към обществото след фосилите. Идва по-бързо, отколкото мнозина мислят, »каза Райтхофер. BMW иска да представи първия електрически автомобил на пазара през 2013 г.

В момента групата печели пари основно от големите и скъпи седани. Благодарение на непрекъснатото голямо търсене в Китай, САЩ, а също и в Европа, производителят поставя нови рекорди след двете мрачни години на криза през 2008 и 2009 г. и работи на ръба на капацитета. Ето защо BMW плаща на служителите си рекорден бонус отново след две години без споделяне на печалба. За 2010 г. служителите по колективно договаряне ще получават почти 1,6 месечни заплати - средно 5840 евро. Освен това BMW планира да наеме около 2000 нови служители тази година, повече от половината от тях в Германия.

365 милиона евро за семейство Квандт

Групата вече беше възнаградила служителите си с еднократно специално плащане в средата на миналата година. Подобно на други производители, BMW постигна изключително голям успех през 2010 година. „За служителите това означаваше: допълнителни смени - много допълнителни смени и интензивна работа по проекти“, каза Райтхофер. Групата имаше най-доброто начало на годината за всички три месеца.

С оглед на глобалния автомобилен бум, акционерите могат да очакват и неочаквано: BMW планира да разпредели дивидент от 1,30 евро на обикновена акция, едно евро повече от 2009 г. Само семейство Куандт, които заедно държат 46,7% от общите акции, ще получи около 365 милиона евро, споделени от Susanne Klatten, Johanna Quandt и Stefan Quandt. (dpa)

Препоръчано: